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中铁二十四局集团桥梁建设有限公司
工程试验岗
薪酬福利：六险二金
发布时间：2023年8月21日
点击人次：3577
岗位职责：
从事工程单位试验检测工作
岗位要求：
1.全日制2024届毕业生，本科及以上学历，专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识，成绩良好。
2.爱岗敬业，适应施工企业工作环境及工作特点要求。
3.品行端正，诚实守信，无不良记录和违规违纪行为。
4.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
5.中共党员、学习成绩优异、具备良好写作功底、文艺特长者优先考虑。
投递说明：
在线投递与线下投递
其他描述：
三、薪酬福利待遇
（一）工资结构：包括基础工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资、学历补贴、总工津贴、专业技术津贴、野外施工津贴、形象进度奖、安全奖、项目分红奖，高校毕业生一次性就业补贴等，新员工第一年税后月均收入8500元，后续根据岗位调整逐年递增。
另：南昌市“人才10条”生活补贴2万元，人才落户1000元。
（二）高校毕业生一次性安置费
硕士研究生
1.原985、211高校全日制硕士应届毕业生：本科、硕士专业均为土木工程类专业10万元，其他专业5万元；
2.其他高校全日制硕士应届毕业生：视高校毕业生综合素质情况，另行约定。
全日制本科
1.原985、211高校全日制本科应届毕业生：土木工程类专业6万元，其他专业3万元；
2.原铁道部、交通部、建设部部属院校，及其他第一批次录取的高校全日制应届毕业生：土木类专业3万元，其他专业2万元；
3.第二批次录取的高校毕业生（非民办、独立学院）：土木类专业2万元，其他专业1万元。
另：原985、211高校全日制硕士应届毕业生（土木工程类）签订正式合同，并签订专项服务协议自愿在公司服务满10年，发放一次性安置费30万元；
原985、211高校全日制本科应届毕业生（土木工程类）签订正式合同，并签订专项服务协议自愿在公司服务满10年，发放一次性安置费20万元。
（三）社会保险：签订劳动合同即全额缴纳六险二金，公积金缴纳比例12%。
（四）福利待遇：防暑降温费、交通补贴、电脑补贴、通讯补贴、伙食补贴、住房补贴、过节过年福利、生日蛋糕卡、主题团建、集体联谊等。
（五）假期待遇：享受带薪年休假、调休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、护理假、哺乳假、育儿假等其他国家法定节假日休假权利。
四、发展渠道
行政管理序列：见习生→技术员→技术主管→各单位中层管理人员→各单位领导班子人员→公司总部中层管理人员；
项目管理序列：一、二、三、四级职业项目经理，集团公司各类专家等；
专业职级序列：见习生→初级职称→中级职称→副高级职称→正高级职称。
